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13 de julio de 2017Luego de una ronda de negociación en la Dirección Nacional de Trabajo, el frigorífico Pul llegó a un acuerdo y los 140 trabajadores que en un principio habían sido derivados al seguro de desempleo o a licencia retomarán sus tareas.
El acuerdo comienza a regir a partir de mañana 13 de julio y de acuerdo al acta firmada por la empresa, los representantes de los trabajadores y del Ejecutivo, a la que accedió Tardáguila Agromercados, este acuerdo se logra para que “la totalidad de los trabajadores puedan continuar trabajando con una reducción de la jornada tal que les permita acceder al seguro de paro parcial”.
“En la coyuntura actual, el turno de desosado de la mañana y servicios anexos trabajará de lunes a miércoles en régimen de jornada completa y jueves y viernes en régimen de horario reducido”, dice el documento, al tiempo que aclara que “no trabajará los sábados”, mientras que el turno de desosado de la tarde “trabajará los días jueves, viernes y sábados en régimen de jornada completa, en horario a acordar”.
No obstante, aclara el acuerdo, el régimen acordado y establecido previamente “podrá verse modificado si la coyuntura actual se modifica”.
A su vez, la empresa se aseguró, mediante el reconocimiento del sindicato en el documento firmado, que “la empresa programará en cada sección los ritmos de trabajo que las circunstancias lo permitan”, al tiempo que indica que “las partes manifiestan que trabajarán para la normalización del relacionamiento entre las mismas, para lo cual se comprometen a mantener instancias bipartitas donde se puedan tratar los temas de interés de cada una o de ambas”.
Para ver el documento firmado por las partes haga click aquí.
